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Die Durchführung von Marketingkampagnen zieht seit jeher verschiedene Freelancer aus unterschiedlichen Nischen an, z.B. SEO-Experten, Designer, Texter, Inhaltsentwickler und so weiter, die alle zusammenarbeiten, um Ihre Kampagne so erfolgreich wie möglich zu machen. Ihr Grund für die Einstellung eines Freiberuflers jeglicher Art ist auf verschiedene Faktoren zurückzuführen.
Jeder Freelancer aus seinen verschiedenen Nischen bietet Ihnen einen einzigartigen Service, oft sind sie sehr erschwinglich, das Konzept der Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern ist vom Tisch, wenn Sie einen guten bekommen, sind Ihre Turnarounds schneller und Ihre Arbeit wird effizient erledigt , Ich könnte mit ihren Vorteilen fortfahren, aber Sie verstehen, worauf es ankommt.
Da ich selbst Freiberufler bin, unterstütze ich voll und ganz den Einsatz guter Freiberufler durch Unternehmen, wenn ihre Fähigkeiten benötigt werden. Es fällt mir schwer zu sagen, dass die Einstellung eines Freiberuflers risikofrei ist. Es schmerzt mich zuzugeben, dass nicht alle Freelancer gut genug sind, um eingestellt zu werden, mit einigen ist es fast unmöglich, zusammenzuarbeiten, was Ihnen auf lange Sicht mehr Probleme bereitet. Es gibt die Kategorie der Unfähigen, die Ihnen hohe Rechnungen stellen und schlampige Arbeit leisten. Einige sind nur Prominente, mit denen Sie einen Termin vereinbaren müssen; Sie sind nie verfügbar, wenn Sie sie brauchen.
Wenn Sie jedoch die richtigen Schritte unternehmen, wenn Sie das Fachwissen eines Freiberuflers benötigen, erhalten Sie einige der Besten da draußen, diejenigen, die hervorragende Arbeit leisten und großartige Turnarounds erzielen. Im Folgenden finden Sie einige wichtige Tipps, die Sie befolgen sollten, um Ihre Chancen auf die Einstellung eines guten Freiberuflers zu erhöhen.
Bestätigen Sie vor der Einstellung immer Ihr Fachwissen (fragen Sie nach früheren Arbeiten): Kein Freiberufler, der bei klarem Verstand ist, weder kompetent noch unfähig, wird sich unter Wert verkaufen. Jeder ist für seine Kunden ein Picasso seiner Nische, aber der wahre Beweis für sein Fachwissen liegt in seinen vollendeten Werken. Einen Freiberufler beim Wort zu nehmen, kann auf lange Sicht gefährlich sein. Verlangen Sie, dass sie Ihnen einen Nachweis ihrer Expertise in Form von bereits abgeschlossenen Jobs zeigen. Wenn es sich um einen freiberuflichen Autor handelt, den Sie einstellen möchten, bitten Sie um Zugang zu Links mit seinen veröffentlichten Artikeln. Ein freiberuflicher Grafikdesigner sollte einige seiner früheren Entwürfe einreichen. Es ist sehr wichtig, Zeuge ihrer früheren Arbeit zu sein.
Testimonials und Empfehlungen sollten Teil des Menüs sein: Ein guter Freiberufler, der einige Erfahrung hat, sollte eine Reihe zufriedener Kunden angesammelt haben, fragen Sie nach Testimonials und Empfehlungen. Jeder Freiberufler, der dies nicht leisten kann, hat wahrscheinlich eine schlechte Bilanz oder keine erwägenswerte Erfahrung.
Führe ein persönliches Gespräch in Echtzeit mit dem Freelancer: Eine gute Verbindung mit dem Freelancer ist sehr wichtig. Eine Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen oder herauszufinden, ob die Chemie zwischen Ihnen beiden stimmt, besteht darin, ein Live-Gespräch mit ihnen zu führen. es kann sich um einen Sprachanruf, einen Videoanruf oder ein persönliches Gespräch handeln. E-Mails oder andere Textnachrichten-Konversationswagen transportieren nur so viel Emotion. Eine gute Arbeitsbeziehung mit dem Freelancer gibt Ihnen das Vertrauen, dass Sie sich auf ihn verlassen können, Sie werden jemanden brauchen, dem Sie vertrauen können, und eine Verbindung wird die Vertrauenslücke schließen.
Sei klar, prägnant und direkt mit deinen Anweisungen: Es ist mir egal, wie gut ein Freelancer ist, ohne klare Anweisungen; sie werden nicht liefern können. Selbst Michelangelo kann kein gewünschtes Design erstellen, wenn Sie ihm nicht sagen, wie es aussehen soll. Es ist Ihr Vorrecht, Anweisungen zu geben, die der Freelancer benötigt, um Ihre Wünsche zu erfüllen.
Überprüfen Sie regelmäßig den Fortschritt Ihres Freiberuflers: Sie haben es geschafft, einen Freiberufler zu finden, und Ihr Job läuft weiter. Sie sollten den Freelancer in regelmäßigen Abständen überprüfen, als Freelancer stehen wir jedem zur Verfügung, der unsere Dienste benötigt. Denken Sie nicht, dass sie nur für Sie arbeiten; Überprüfen Sie, ob sie sich mit Ihrem Vertrag befassen. Sie könnten ihren Vertrag aus den Augen verlieren, Sie wollen Ihren nicht unter den Verlorenen haben.
Freiberufler schätzen einen schnellen Gläubiger: Viele Kunden erkennen nicht die Bedeutung und Macht des „Zahlungs“-Anreizes; Freiberufler, die pünktlich bezahlt werden, arbeiten in der Regel schneller und härter am nächsten Job. Zögern Sie nicht mit der Zahlung, seien Sie nett zu ihnen. Tun Sie dies und beobachten Sie, wie Ihre Turnarounds schneller werden.